Vậy lương giáo viên năm 2026 được tính như thế nào, có tăng không và mức lương của từng cấp học ra sao? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
Lương giáo viên 2026 có tăng không?
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở của cán bộ, công chức và viên chức được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng/ tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở kéo theo tiền lương của giáo viên công lập cũng tăng tương ứng theo hệ số lương đang hưởng.
Bên cạnh đó, từ năm 2026, chính sách tiền lương dành cho nhà giáo còn có những thay đổi theo Luật Nhà giáo và các văn bản hướng dẫn liên quan, trong đó có quy định về hệ số lương đặc thù áp dụng cho giáo viên công lập theo từng nhóm đối tượng.
Cách tính lương giáo viên năm 2026
Đối với giáo viên công lập, tiền lương được xác định dựa trên hệ số lương và mức lương cơ sở. Công thức phổ biến là:
Lương = Mức lương cơ sở × Hệ số lương
Trong trường hợp áp dụng chính sách tiền lương mới theo quy định dành cho nhà giáo, thu nhập có thể được tính theo công thức:
Lương = Mức lương cơ sở × Hệ số lương × Hệ số lương đặc thù
Ngoài tiền lương, giáo viên còn có thể được hưởng các khoản phụ cấp theo quy định như phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp khu vực, phụ cấp thâm niên (đối với các trường hợp còn được áp dụng theo quy định), phụ cấp trách nhiệm hoặc các khoản phụ cấp khác tùy vị trí công tác.
Bài viết cùng chủ đề: Ngành sư phạm học những gì?
Bảng lương giáo viên 2026
Mức lương thực tế của giáo viên phụ thuộc vào:
Cấp học.
Chức danh nghề nghiệp.
Hạng viên chức.
Bậc lương.
Hệ số lương.
Các khoản phụ cấp.
Theo các quy định và dự thảo áp dụng từ năm 2026, mức lương cơ bản của giáo viên công lập dao động như sau:
Nhóm giáo viên | Mức lương tham khảo (chưa gồm phụ cấp) |
Giáo viên mầm non | Khoảng 5,3 - 16,1 triệu đồng/tháng |
Giáo viên tiểu học | Khoảng 5,9 - 17,2 triệu đồng/tháng |
Giáo viên THCS | Khoảng 5,9 - 17,2 triệu đồng/tháng |
Giáo viên THPT | Khoảng 5,9 - 17,2 triệu đồng/tháng |
Đây là mức lương cơ bản tính theo hệ số lương và mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2026, chưa bao gồm các khoản phụ cấp hoặc thu nhập tăng thêm (nếu có).
Công thức tính lương giáo viên 2026 (Nguồn: Báo Lao động)
Những yếu tố ảnh hưởng đến lương giáo viên
Không phải tất cả giáo viên đều có mức lương giống nhau. Thu nhập thực tế phụ thuộc vào nhiều yếu tố.
Hạng chức danh nghề nghiệp
Hiện nay giáo viên được xếp theo các hạng chức danh nghề nghiệp. Cụ thể các hạng như sau:
Hạng I có hệ số lương cao nhất.
Hạng II có mức lương trung bình.
Hạng III thường áp dụng với giáo viên mới hoặc chưa đủ điều kiện thăng hạng.
Việc được bổ nhiệm hoặc thăng hạng sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến tiền lương.
Bậc lương
Trong cùng một hạng chức danh, giáo viên sẽ được nâng bậc lương theo thời gian và điều kiện quy định. Giáo viên có nhiều năm công tác thường có hệ số lương cao hơn người mới vào nghề.
Phụ cấp
Ngoài lương cơ bản, giáo viên còn có thể được hưởng các loại phụ cấp khác nhau như phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp khu vực, phụ cấp công tác vùng đặc biệt khó khăn, phụ cấp trách nhiệm,... Ngoài ra còn có thu nhập tăng thêm theo cơ chế của địa phương hoặc đơn vị. Do đó, thu nhập thực nhận có thể cao hơn đáng kể so với mức lương cơ bản.
Có thể bạn quan tâm: Ngành sư phạm mầm non thi khối nào?
Giáo viên trường công và trường tư có mức lương khác nhau không?
Câu trả lời là có. Cụ thể như sau:
Giáo viên trường công lập: Giáo viên công lập là viên chức nên tiền lương được tính theo quy định của Nhà nước, dựa trên mức lương cơ sở, hệ số lương, chức danh nghề nghiệp và các khoản phụ cấp.
Giáo viên trường tư thục: Đối với trường tư, tiền lương chủ yếu do người lao động và nhà trường thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Mức lương có thể thấp hơn, tương được hoặc cao hơn trường công. Phụ thuộc vào quy định về mức lương của đơn vị mà họ công tác. Tuy nhiên, mức lương không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của pháp luật lao động.
Lương giáo viên mới ra trường năm 2026
Đối với giáo viên mới tuyển dụng vào trường công lập, mức lương thường được tính từ bậc đầu của hạng chức danh nghề nghiệp tương ứng. Ngoài tiền lương, giáo viên mới có thể được hưởng thêm các khoản tiền sau:
Phụ cấp ưu đãi nghề.
Bảo hiểm xã hội.
Bảo hiểm y tế.
Bảo hiểm thất nghiệp.
Các chế độ khác theo quy định.
Thu nhập thực tế sẽ khác nhau tùy cấp học, địa phương và đơn vị công tác.
Ngoài tiền lương, giáo viên mới có thể được hưởng thêm các phụ cấp khác (Nguồn: Internet)
Triển vọng nghề giáo trong những năm tới
Cùng với việc điều chỉnh chính sách tiền lương, ngành giáo dục đang hướng đến việc nâng cao chế độ đãi ngộ để thu hút và giữ chân đội ngũ giáo viên. Bên cạnh tiền lương, nhiều địa phương còn có chính sách hỗ trợ như:
Phụ cấp thu hút.
Hỗ trợ nhà ở.
Hỗ trợ giáo viên vùng khó khăn.
Chính sách đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn.
Những thay đổi này được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện thu nhập và điều kiện làm việc của giáo viên trong thời gian tới.
Ngành giáo dục đang hướng đến việc nâng cao chế độ đãi ngộ (Nguồn: Internet)
Năm 2026, lương giáo viên có sự điều chỉnh theo việc tăng mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2026 và các chính sách mới dành cho nhà giáo. Mức lương cụ thể của mỗi giáo viên sẽ phụ thuộc vào hạng chức danh nghề nghiệp, bậc lương, cấp học và các khoản phụ cấp được hưởng.
Nếu đang có ý định theo đuổi nghề giáo hoặc muốn cập nhật chính sách tiền lương mới nhất, bạn nên thường xuyên theo dõi các văn bản pháp luật và hướng dẫn từ cơ quan có thẩm quyền để nắm bắt những thay đổi mới nhất.
Đừng bỏ lỡ các cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn trong ngành giáo dục đang được tuyển dụng tại Vieclam24h!
Câu hỏi thường gặp
Lương giáo viên năm 2026 có tăng không?
Có. Từ 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo tiền lương của giáo viên công lập tăng tương ứng theo hệ số lương hiện hưởng.
Lương giáo viên được tính như thế nào?
Thông thường, lương giáo viên được tính bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số lương. Tùy từng trường hợp và quy định áp dụng, giáo viên còn có thể được hưởng hệ số lương đặc thù và các khoản phụ cấp.
Giáo viên trường tư có áp dụng bảng lương của Nhà nước không?
Không. Giáo viên trường tư thục nhận lương theo thỏa thuận với nhà trường trong hợp đồng lao động, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định.
Ngoài lương cơ bản, giáo viên còn được hưởng những khoản nào?
Tùy từng vị trí và điều kiện công tác, giáo viên có thể được hưởng các khoản như phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp khu vực, phụ cấp trách nhiệm, thu nhập tăng thêm và các chế độ khác theo quy định hiện hành.
Nguồn trích dẫn website: https://vieclam24h.vn/nghe-nghiep/la-ban-su-nghiep/luong-giao-vien-2026
